X

CORPORATE WEBSITE:

EUROPE:

BELGIUM BOSNIA HERZEGOVINA CROATIA CZECH REPUBLIC FRANCE HUNGARY LUXEMBOURG NETHERLANDS POLAND ROMANIA RUSSIA SERBIA SLOVAKIA TURKEY

Naše obvezivanje

Od 2010, ATALIAN je predan sprovođenju Strategije održivog razvoja. Naime, Atalian je u svojim operativnim aktivnostima sproveo primjenu okvira, principa i normi ISO 26000 certifikata na nivou korporativno-društvene odgovornosti (CSR). Od tada, ATALIAN je pokazao svoju predanost prema CSR-u na višestrukim primjerima. ATALIAN je postao član UN Global Compact inicijative u 2012.

ATALIAN je potpisnik Global Compact inicijative Ujedinjenih naroda od 2012. godine. Global Compact je UN inicijativa koja ima za cilj da ohrabri poslovne aktivnosti širom svijeta da usvoje održive i društveno odgovorne politike, te da izvještavaju o njihovoj implementaciji. To je principijelno bazirani nacrt koji zaokružuje deset pricipa u oblasti ljudskih prava, rada, zaštite okoliša i anti-koruptivnih akcija.

Za više informacija, molimo posjetite web stranicu

U 2014. godini, ATALIAN je postao potpisnik Francuske Povelje o raznolikosti sa namjerom da izrazi i formalizuje svoju predanost nediskriminaciji i svoj zavjet u korist raznolikosti.

Povelja je sadržana od 6 članova, te podstiče kompanije da se bore protiv diskriminacije i da promovišu raznolikost na radnim mjestima.

Za više informacija o Francuskoj Povelji raznolikosti molimo posjetite web stranicu

ATALIAN je potpisnik Deklaracije – Brinemo o klimatskim promenjama u decembru 2015. Kroz ovu akciju, ATALIAN želi da istakne svoju strategiju u pogledu CSR i da podijeli svoje vidljive prakse u korist smanjenja klimatskih promjena

Za više informacija o inicijativi Brinemo o klimatskim promjenama, molimo posjetite web stranicu: http://caringforclimate.org/

Početkom 2011 godine, ATALIAN je formalizovao svoje korporativno-društvene obaveze i ciljeve potpisujući “Povelju održivog razvoja”. Namjenjena je svim ATALIAN uposlenicima u Grupaciji, te uspostavlja strategiju, akcije i dobre prakse u vezi sa održivim razvojem kroz 13 posebnih obaveza.

Molimo pogledajte ATALIAN-ovu Povelju održivog razvoja.

Mi u ATALIAN-u, svoje odluke, profesionalne dvojbe i poslovne relacije baziramo na fundamentalnom pricipu integriteta. Iz navedenog razloga ATALIAN je odlučio da sastavi Moralni kodeks čija je svrha podizanje svijesti uposlenih o važnosti etičkih vrijednosti. Prilikom samog zaposlenja, naše osoblje se obavezuje da će poštovati temeljne vrijednosti koje je Grupacija usvojila, te takođe da će doprinijeti očuvanju postojećeg uzjamnog povjerenja.

Pogledajte ATALIAN-ov Etički kodeks